为深入贯彻落实学校师德师风建设相关工作要求，推进师德师风建设规范化、制度化，全面提升教职工思想政治素质和职业道德水平，1月13日，经济管理学院组织全体教职工开展师德师风建设文件专题学习暨承诺书签订活动，全体教职工参会。学院副院长宋爱华主持会议并作文件精神解读与传达。

会上，宋爱华副院长围绕学校印发的5份师德师风建设核心文件，结合学院工作实际展开系统解读与精神传达。她重点阐释了《关于建立健全师德建设长效机制的实施意见（试行）》中教育、宣传、考核、激励、监督、惩处相结合的工作机制，《落实师德师风建设主体责任实施办法（试行）》界定的校院两级责任体系与部门分工，《师德师风考核办法（试行）》规定的考核内容、程序及“一票否决”结果运用，《教师师德失范行为处理办法（试行）》明确的十一项失范情形与分级处理流程，同时解读了《师德标兵评选表彰办法（试行）》的评选标准与示范引领作用。宋爱华副院长强调，师德是评价教师队伍素质的第一标准，全体教职工要深刻领会系列文件的精神要义，牢记立德树人根本任务，自觉践行“四有”好老师标准，严守学术规范与廉洁自律底线，坚决杜绝各类师德失范行为；要将文件要求贯穿教育教学、科学研究和社会服务全过程，以实际行动弘扬教育家精神，争做新时代“大先生”。

专题学习结束后，为进一步强化责任意识、筑牢思想防线，学院组织全体教职工签订《濮阳职业技术学院师德师风承诺书》。承诺书紧扣《新时代高校教师职业行为十项准则》，从坚定政治立场、规范言行传播、恪守学术道德、专注教书育人、关爱学生成长、坚守廉洁从教、维护学校权益等多个维度，明确了12项具体承诺条款，涵盖教职工从教全过程的责任与义务，全体教职工郑重签字，以书面形式向学校、师生及社会作出践行高尚师德、规范从教行为的庄严承诺。

此次活动的开展，有效强化了全院教职工的师德师风意识，让大家对师德师风建设的重要性、具体要求有了更清晰的认识和更深刻的理解，为学院筑牢师德师风思想防线、规范从教行为奠定了坚实基础。这既是对学校师德师风建设工作要求的坚决落实，也将推动学院师德师风建设常态化、长效化发展，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供有力保障。